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我妈妈在工厂工作,不小心发生了事故,全身烧伤,烧伤面积超过50%,现在在医院治疗,医疗费60万美元,上司现在只支付135000美元,不想继续支付医疗费,这种情况该怎么办?
更新时间:2021-07-15 18:24:46
问题描述:
我妈妈在工厂工作,不小心发生了事故,全身烧伤,烧伤面积超过50%,现在在医院治疗,
医疗费
60万美元,上司现在只支付135000美元,不想继续支付医疗费,这种情况该怎么办?
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医疗费的赔偿原则
全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。
医疗费的相关项目
1、挂号费;
注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。
2、医药费;
2.1在确定医药费时,用药原则应当坚持"对症下药",可用普通药物治疗的伤情,不用昂贵的药物。
2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。
2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用
发票
有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于
其他
疾病的药品,属于不合理用药)。
注:指购买药品所支付的费用。
3、检查费;
3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。
3.2合理转院后,接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。
医疗费
医疗费
注:检查费是指为确定伤情而收取的费用,包括为治疗所需和各种医疗检查费用,如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。
4、治疗费;
注:即受害人接受治疗所支付的费用,如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。
5、住院费;
5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术治疗。
5.2伤情可以在门诊治愈的受害人,是否可以得到住院费用的赔偿,应从严掌握。
注:住院费是指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。
6、其他费用。
注:如器官移植、专家会诊的费用。
2021-07-15 18:20:19
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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写
工伤认定申请表
;劳动保障部门进行审核认定;劳动和
社会保障部门
作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或
行政诉讼
。申请
劳动能力鉴定
,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。
2021-07-15 18:24:46
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可申请医疗判定。操作包括:1. 收集医疗记录、诊断证明等证据;2. 咨询专业医疗人士,了解治疗过程是否存在问题;3. 联系律师,评估诉讼可能性及赔偿范围;4.
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