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你好,我做袜子包装。妻子怀孕后马上就到了预产期。以前,我们只在12月中旬给上司算工资,他也答应了。但是,时间到了他又变卦了,可以去劳动局通知他吗
更新时间:2021-07-16 06:18:40
问题描述:
你好,我做袜子包装。妻子怀孕后马上就到了预产期。以前,我们只在12月中旬给上司算
工资
,他也答应了。但是,时间到了他又变卦了,可以去劳动局
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,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者
仲裁
,对于调解或者仲裁不服,还可以向人民法院起诉。
2021-07-16 06:16:26
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劳动者
可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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离职了,工资却还在公司
工资福利
32370
今年6月,妻子生了孩子。 我向公司请假回去,上司要我写保证书。 十天内不回来,以后的工资为工厂损失。
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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你好,公司没有给我工资,也没有签订劳动合同,试用期间退休他不同意,我工作了两个月! 下个月二十五日我
单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议
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我在我们当地的餐厅工作,然后去的时候和他谈了很长的工作,现在不想干,我7月16日进公司,到现在29号
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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工作了4个多月的上司没有签合同。 之后,我有事,想月底出去,公司控制了一个月的工资。 我早上对上司说
可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。 《刑法修正案 (八)》第41条拒不支
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我在厂里请假一月,到时间了,我回去上班但公司管理不要我上班了,工资也不立即算给我,我要怎么办才好,,
你好,单位违法解除劳动关系的,可以要求单位按照工作年限支付经济赔偿金。
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请问我跟老板辞职了,这个月上班到17号就没事做了,我去跟老板拿工资,他要我等到月底,可是过两天
申请仲裁
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我不做了,老板也答应我做到年底给我结清工资,现在又反悔了,就因为我姐向他辞职,他不答应,又没什
协商不成,可向劳动局投诉。
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我跟老板说好不想做了,当时他也答应了,结果又让我做到月底,当我做到月底的时候,他又让我在里面做,结果
可以的。向劳动局投诉。
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当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息?你想在周末休息吗?还是一共休息三天?不管是周六
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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公司想以工作调动为由解雇我,我不得不回到原来的职位。公司以调动为由解雇我,我可以拒绝吗?
你可以提起劳动仲裁
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企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
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公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
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我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
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签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
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