2016年发生的工伤事故,今年18年了。这是按16年的赔偿标准计算,还是按18年计算?

更新时间:2021-07-16 09:28:49
问题描述:
2016年发生的工伤事故,今年18年了。这是按16年的赔偿标准计算,还是按18年计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助886741 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
    2021-07-16 09:25:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1259675 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,有适用期限限制
    2021-07-16 09:28:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2005年工伤,确定结果为18年,赔偿标准为2005年或18年
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2016年出的工伤,今年18年了请问这个赔偿标准是按16年的算呢还是今年的来算?
(一)认定条件:  上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年交通事故赔偿标准如何计算
2022年交通事故赔偿标准如何计算
最新交通事故赔偿法律常识 2280
05年发生的工伤,18年认定结果才出来,赔偿标准是按05年还是18年的
依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下:  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年出的工伤,今年18年了请问这个是根据16年的赔偿标准来算还是根据18年的来算
(一)认定条件:  上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年最新劳动法赔偿,规定了最高年限吗?工作16年,按12年封顶,还是按16年算?
劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二阶段尘肺病一次性能补偿多少?
你好!尘肺病的赔偿,不管涉及到是几期,都应申请工伤认定,劳动能力鉴定,凭鉴定结果,并结合伤者和统筹地区的工资标准,计算赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤事故赔偿律师收费要多少
律师收费考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
上下班途中认定工伤的4个条件是什么
上下班途中工伤认定需满足四个条件:用人单位与劳动者建立劳动关系;发生伤害事故是在合理的上下班途中;非本人主要责任;伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三级乙等医院可以报工伤吗?
法律分析:工伤申报的应在法定的期限内向相关部门提供材料,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差在外生病算不算工伤?
出差期间生病是因为工作原因的,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人工伤七级脑外伤用人单位以考试不及格每月都考核一二百不等,怎么办?
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与用人单位协商,要求停止不合理的考核扣款;2) 寻求工会或劳动监察部门的帮助;3) 提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期公司要求上班的纠纷
如果公司坚持要求员工在工伤医疗期期间上班,员工可以采取以下措施:首先,与公司进行沟通,解释自己的伤情和需要休息的情况;其次,如果公司仍然坚持,员工可以向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因上班期间。带切割机锯片飞掉。切破手掌。缝了五针。大概赔偿款是多少?
对于工伤赔偿,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动保障行政部门申请工伤认定并依法报销等。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和用人单位的态度来决定。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
有大额借款影响事业单位入职吗
7分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
你好在吗我能问你一个事吗
28分钟前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
31分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用?
31分钟前
张强律师
近期帮助 25407 人
给我转账群里,又被踢了,怎么办
39分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
39分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
40分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询