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你好！我是管理员。我想问一下，社会保险管理者有什么好的政策和收购有什么区别？
更新时间：2021-07-16 09:44:41
问题描述：
你好！我是管理员。我想问一下，
社会保险
管理者有什么好的政策和收购有什么区别？
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我国法律规定了，不论劳动者同
用人单位
是否签订劳动合同，只要存在
事实劳动关系
，则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的，劳动者可以通过
劳动仲裁
的方式维护自己合法权利，单位不履行
仲裁裁决
的，可以由劳动者依法起诉。
2021-07-16 09:40:40
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公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的
工伤保险基金
赔付，和
商业保险
公司没关系，企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的
工伤保险条例
，里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业
保险公司
的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突，但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的，应该先报社保，社保不能够支付的再到保险公司报销。
2021-07-16 09:44:41
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