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怀孕期间单位辞退怎么赔偿标准
更新时间：2023-04-04 19:44:46
问题描述：
怀孕期间单位
辞退
怎么赔偿标准
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1、单位辞退怀孕员工的行为如果属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。该月工资标准则是劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2、
2023-04-04 19:44:46
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