首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
好吧,用人单位和工人上班缺勤的用人单位连续扣除工人三天的工资报仇是合法的吗?
更新时间:2021-07-16 16:10:45
问题描述:
好吧,
用人单位
和工人上班缺勤的用人单位连续扣除工人三天的
工资
报仇是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
823620
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动争议
调解仲裁法》第二条的规定,可以申请
劳动仲裁
的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-07-16 15:59:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1843241
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同
上是如何进行约定的呢
2021-07-16 16:04:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
282761
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以根据单位规章制度处理
2021-07-16 16:10:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝加班的算旷工吗?
劳动合同纠纷
666
您好在吗?用人单位和劳动者上班出现旷工用人单位连续扣劳动者三天的薪资报仇是合法的吗
《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
您好在吗?劳动者上班出现矿工用人单位扣劳动者的三天的工资是合法的吗
如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:申请人申请仲裁应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
425
没有与用人单位签订劳动合同,用人单位要扣除三天工资,请问用人单位做法合理吗?
你好 用人单位用工违法 你可以申请劳动仲裁 单位做法是违法的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人没有与用人单位签订劳动合同,工人辞工时用人单位要扣除工资的百分之三十是否合理?
用人单位未在约定的日期支付工资,拖欠1天,理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工旷工一天,用人单位扣除员工3天工资,员工旷工3天,扣除员工整月工资,合理吗?
我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位因为别人工资低,把工资高且上班没有几天的工人辞退,可以找用人单位赔偿吗?
如果单位非法解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的,一年补一个月工资。如果没签合同和没买社保,也是要赔偿的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
连续旷工三天,公司辞退了我,扣除了我一个月工资!
这就是你的不对了,即使再不好辞职 你也要履行辞职的手续,你自己本身做法不合法。当然公司扣你工资也是不合法的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
矿工三天用人单位解聘我,可以吗?
公司通过合法程度制定的规章制度有此规定,就可以.
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
本人护士证到期,申请注销登记
你好,建议积极协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
单位计算机离职后删除文件是否违法?
可能存在相应的法律风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
然后要求员工给他,这是违法的吗?
你好,建议谨慎吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
我去年在一个足疗店打工,他让我当法人,说到时候把法人在转走,我已经离职半年了我涉嫌违法吗?
你好,这个可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店老板私下和员工谈话。与其让员工干不正规行业
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昭通律师
同城律师:
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
律师解答动态
16分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14628 人
寻位定位守护这个软件,不清楚怎么开通的会员,向他们反馈也不退款
51分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2098 人
外包公司不交个税属于什么行为
55分钟前
威法律师
近期帮助 48402 人
我是在去贷款,第二天又成为在逃人员,笔录就回家了,接下来等异地警察来调查,我这个怎么办
1小时前
贺春林律师
近期帮助 3372 人
我已结婚现在女孩子家里人知道了,双方自愿的,明天来我这里闹事我应该怎么处理
1小时前
张健律师
近期帮助 5014 人
如果在办公区域,我和一个同事产生矛盾,在我没有辱骂的情况下,同事对我动手了,导致轻微伤
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10885 人
五天可以探视吗
1小时前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
老板欠我工资快-年了,公司钱年前以拨下来要也不给
1小时前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询