你好,我已经在公司工作一年多了。现在我怀孕4个月了,公司突然关。我们能得到补偿吗?

更新时间:2021-07-16 17:49:19
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    1、关于补偿问题:
    如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除,则需要给你经济补偿金,标准是工作满1年支付1个月工资。
    2、关于保险:
    如果你是城镇户口,可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口,按照当地农村户口办理社会保险的规定处理,即如果不能补缴的,应给予补偿。
    3、其他的问题:
    除了补偿和保险外,其他的主要有工资是否全额支付、是否存在加班费、年假是否已经休息?根据存在的情况,可以提出相应的请求。
    2021-07-16 17:42:08
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-07-16 17:45:22
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    你好,建议申请劳动仲裁要求赔偿的
    2021-07-16 17:49:19
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你好,我已经在我们公司工作10个月了。现在我怀孕了。公司想解雇我。我能得到什么样的补偿?
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家
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你好,我在公司上班一年多,现在怀孕4个月,公司突然倒闭,我们可以得到赔偿吗?
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家
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在公司工作了2年,由于公司经营不善,我已经怀孕8个月,仍在上班,如果公司关门,我能得到什么补偿?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
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公司裁员,我怀孕5个月了,也在期中,我能得到什么赔偿呢?
您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:
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工作三年,现在怀孕8个月,被公司裁员,请问公司应该怎么赔偿我?
你好,公司涉嫌非法解雇劳动者,要向你支付双倍的赔偿金。
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我已经怀孕3个月,在公司工作已3年多了,现在我们公司准备办理停业,这种情况我能要求什么补偿吗?
单位应当在第一个月支付全额工资,以后可以协商确定停业后的工资待遇,但单位不能解除合同。
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我不想回家,还是不想回家。她们报警有用吗?
对方目前多大?您目前都怎么处理的
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我妈妈已经去世20多年了,我忘了收葬礼费。我不能把它输入电脑。我该怎么办?
丧葬费按照以下流程领取:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档;2、拿着火化收据到死者所在的社区,让社区主任在收据上盖上
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女性宫外孕男性需要承担法律责任吗?
您好,需要承担相应的责任
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满足什么样的条件可以解除父女关系
父女关系不可解除。如有矛盾,可尝试沟通协商、调解,或寻求法律帮助。法律保障双方权益,但需遵守相关规定。
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请问,配偶有前科对方没有,那么没有的一方能开出无犯罪记录吗?谢谢
针对该问题,常见的处理方式为:个人向公安机关申请开具无犯罪记录证明。具体选择时,应考虑个人需求及涉及领域,如就业、移民等。不同领域对无犯罪记录的要求可能不同,需
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二婚老公偷转钱给前妻儿子
发现老公偷转钱给前妻儿子,首先应与他沟通,了解背后的原因和动机。如沟通无果,可考虑收集证据,如转账记录等,并咨询律师意见。若涉及夫妻共同财产,可考虑通过法律途径
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和结了婚的男的在一起怀孕他跑了
明知对方已婚还在一起,只能自己承担后果了。
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