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面试时约定底薪为5000,入职签合同上写的是基本工资1800绩效工资3200这个合理吗3200这个合理吗?
更新时间:2021-07-16 20:42:28
问题描述:
面试时约定底薪为5000,入职签
合同
上写的是基本
工资
1800
绩效工资
3200这个合理吗?
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上
绩效
工资等变动很大,所以要根据
公司
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工资表
等进行核对。
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