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清洁工工作了10年，法律规定补偿金是一年一个月的工资补偿，不是按当年的最低工资补偿吗
更新时间：2021-07-16 23:16:24
问题描述：
清洁工工作了10年，法律规定补偿金是一年一个月的
工资
补偿，不是按当年的最低工资补偿吗
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确定
最低工资标准
一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳
社会保险费
、
住房公积金
、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。
比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的
赡养
系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。
2021-07-16 23:12:39
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你可以申请
劳动仲裁
。根据相关
劳动法规
定，由于
用人单位
原因未续签劳动
劳动合同
的，视为原合同的延续
2021-07-16 23:14:35
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你好，可以向劳动局投诉
2021-07-16 23:16:24
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