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部门为裁员让员工调岗是否违法
更新时间：2021-07-17 09:51:52
问题描述：
部门为
裁员
让员工调岗是否违法
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劳动者
不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调职降薪具有充分的合理性。企业应该通过制定完善而有效的规章制度或考核标准作为衡量的根据。
用人单位不能举证证明其调职降薪具有充分合理性的，调岗调薪无效，双方仍应按原劳动
合同履行
2021-07-17 09:46:26
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劳动监察
大队投诉或申请劳动
仲裁
。
2021-07-17 09:51:52
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