判决裁定失职罪的追诉标准

更新时间:2023-04-04 17:13:53
问题描述:
判决裁定失职罪的追诉标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1052421 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,一般以判决方式结案,如发回重审,会以裁定方式
    2021-07-17 11:36:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1037307 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要看案件具体情况判断
    2021-07-17 11:41:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助356034 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,需要结合具体案判断
    2021-07-17 11:44:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助218664 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    行判决失职罪立案标准是:本罪是行为犯,只要实施了严重不负责任,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责的行为,原则上就构成犯罪,就应当立案追诉。裁定失职罪是指在执行判决、裁定活动中,严重不负责任,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,致使当事人或者他人的利益遭受重大损失的行为。
    《刑法》第三百九十九条第三款
    2023-04-04 17:13:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
执行判决裁定失职罪是否有被害人
执行判决失职罪的构成: 1.执行判决、裁定失职罪的主体是司法工作人员; 2.执行判决、裁定失职罪的行为是执行判决、裁定活动中,严重不负责任,不依法采取诉讼保全措
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
执行判决裁定失职罪属于什么
(一)客体要件。本罪侵犯的客体是司法活动的公正性和司法机关的威信。 (二)客观方面。客观方面表现在执行判决、裁定活动中,严重不负责任,不依法采取诉讼保全措施,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拒不执行判决裁定自诉案件规定
你好,法定不起诉的情形如下: 1.实施的行为情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。 2.犯罪已过追诉时效期限的。 3.经特赦令免除刑罚的。 4.依照刑法规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拒不执行判决 裁定犯罪立案标准
你好,及时沟通申请强制执行。 可委托律师代理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
执行判决裁定失职罪
存在过错,可要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拒绝执行判决裁定罪
一般不构成。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
男方起诉离婚。法院依据三十四条驳回起诉判决不离婚,和依据三十四条裁定驳回起诉法律意义相同吗?
其实结果对你们来说是一样的,对法院来说不一样,判决不离婚是实体审查,驳回起诉只是程序审查,对你们来说没有什么区别
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刑事案件立案追诉标准的规定
如适用这个规定如何才能让有关部门(公安机关)立 案? 以前几次向公安机关报过案,因为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果合同上有明确的工作地点,有没有赔偿?
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的,可以得到补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同规定学期结束前一个月辞职,中途想走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
、河北产假国家规定:基本的产假90天;晚育的奖励45天;产假期间领取独生子女证的奖励30天,职业女性
河北产假国家规定:基本的产假90天;晚育的奖励45天;产假期间领取独生子女证的奖励30天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原本上班时间8:30-17:30下班,现在改为10:00-19:00下班这样违规吗?
你好,你们有教师编制吗,如果觉得工作时间不合理可以向学校反映或者想教育局说明情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订3年,合同约定试用期3个月,工作履职期间公司无故延长试用期违法吗吗?
法律分析:用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,同一用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5785 人
在路边捡了一个没有锁的单车,被公安局传唤被定性为偷盗要拘留怎么办,这种情况会受到什么处罚
1分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34602 人
今天检察院给我打电话取保候审到期了去续保什么意思?还给我退钱吗?
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 22834 人
我老公出轨与赌博我起诉离婚可以要求赔偿吗
2分钟前
胡志会律师
近期帮助 15630 人
请问父母在外打工,爷爷奶奶在家带孩子不给家里未成年小孩抚养费怎么起诉父母
2分钟前
孔令超律师
近期帮助 1679 人
昨天申请了退款怎么没反应呢
4分钟前
周清智律师
近期帮助 19213 人
我是兼职做日结的!中介不结工资把我删了!还辱骂我本人!
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 66566 人
公司未结清工资就解除劳动关系证明,违法吗,解除有效吗
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7510 人
我租了一辆网约车己到期车退了,押金没退给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询