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生育津贴低于个人基本工资，公司不补充差额合法吗？有相关法律政策支持吗？
更新时间：2021-07-17 12:27:05
问题描述：
生育津贴
低于个人基本
工资
，
公司
不补充差额合法吗？有相关法律政策支持吗？
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生育津贴：
国家法
律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行
生育保险
社会统筹的地区，支付标准按本
企业
上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为
女职工
生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
2021-07-17 11:48:53
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您好，你可以向
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