就是现在我的公司是拖欠我2020年一半的年终奖,如果现在我辞职的话我能有什么手段来维护自己的利益呢?

更新时间:2021-07-17 13:00:33
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你好,我想咨询一下,就是现在我的公司是拖欠我2020年一半的年终奖,如果现在我辞职的话,能否拿到我被拖欠的奖金吗?并且如果他拖欠的话,我能有什么手段来维护自己的利益呢?谢谢
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    如果你们之间的劳动合同没有约定辞职不能发放年终奖金或者公司的规章制度也没有说明此类的话,你是可以得到年终奖金的,你可以通过申请劳动仲裁维权
    2021-07-17 12:41:56
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    你好,如果你们之间的劳动合同没有约定辞职不能发放年终奖金或者公司的规章制度也没有说明此类的话,你是可以得到年终奖金的,你可以通过申请劳动仲裁维权
    2021-07-17 12:55:39
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2021-07-17 13:00:33
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请问公司要是不给我这半个月的工资,我该怎么办,可以用什么手段来维护我的权益?
劳动法第七十二条规定:“ 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条 规定:“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
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我是销售职位,3月份辞职,拖欠不给工资,请问我可以用什么方式来保护自己的权力利益。
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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冲动签了离职申请。6月份的提成公司不给发,我有什么途径可以维护自己的权益,拿回我应得的6月份工资。
用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准; 2、因劳动者本人
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不算加班,发正常工资,我不服,我能通过什么途径维护我的合法权益?
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1: 1.5的比例支
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我能通过什么方式来维护我自己的权益?
可以和单位协商解决,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律帮助热线:13305513309,陈律师
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我怎么样才能避免公司克扣我的工资?我应该用什么样的方式维护我的权益?
关于这一问题,请你申请劳动仲裁,由同事证明存在合同关系及工资标准。
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暑期工人什么时候可以离职?
你好,具体什么情况
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我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,因为个人原因主动离职,我该怎么办?
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
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否则变成公司违法解除劳动合同,这个提前解除劳动合同,可以拿到辞职通知的30天的钱吗?
常见的处理方式有:1.接受公司提前解除并支付工资;2.如公司不支付工资,则拒绝走人并主张赔偿金。选择哪种方式需根据实际情况,如公司信誉、个人职业规划等综合考虑。
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人,后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农,子女还可以领丧葬费吗?
领取丧葬费,需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保,则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全,可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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