实行经人力社保行政部门批准实行的综合计算工时工作制,结算周期按月计算。每天上12小时发给我4800的工资合理吗?

更新时间:2021-07-17 14:47:01
问题描述:
实行经人力社保行政部门批准实行的综合计算工时工作制,结算周期按月计算。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为4800,或根据甲方确定的薪酬确定为工资组成。乙方工资的增减,奖金,津贴,补贴,加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关的法律法规及甲方依法制定的规章制度执行,甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。合同上是这样写的,我每个月上26天,每天上12小时发给我4800的工资合理吗
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    加班工资的计算方法从司法实践的情况看存在不同情形,这与当事人的劳动合同本身是否以及如何约定加班工资的计算方法有关,也与当事人所提供的证据情况密切相关
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