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你好!我的合同上签的是时薪,现在工厂没有得到我的同意,按产量支付工资是不合理的。
更新时间:2021-07-17 17:35:07
问题描述:
你好!我的
合同
上签的是时薪,现在工厂没有得到我的同意,按产量支付
工资
是不合理的。
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应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准,有
地方法规
对劳动定额作了特别的规定的,应从其规定。
计件工资制是指按照生产的数量(一般指
产品
合格数)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度,是按劳分配的一种体现方式。
计件工资制的工资计算方式采用:产量×计件单价的形式。
2021-07-17 17:28:05
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