本人在公司工作了3年,现在退休一个多月,前几天突然腰疼,去医院检查,腰椎间盘突出,我以前上班每天蹲着工作,医生说我弯腰很久,我想问一下,我现在还能找工厂吗?

更新时间:2021-07-18 14:05:29
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本人在公司工作了3年,现在退休一个多月,前几天突然腰疼,去医院检查,腰椎间盘突出,我以前上班每天蹲着工作,医生说我弯腰很久,我想问一下,我现在还能找工厂吗?
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    劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁
    劳动仲裁的基本程序:
    1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
    2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
    4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
    5.调解;
    6.调解不成,裁决。
    2021-07-18 13:56:50
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    您好,建议收集固定好相关证据,后期协商不了可以去劳动局投诉反映
    2021-07-18 14:02:40
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    你可以申请劳动仲裁试试
    2021-07-18 14:05:29
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上班累得昏倒单位可以不管吗?
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劳动能力鉴定常识 30908
你好,我是一名护士。去年,我开始腰痛,诊断为腰椎增生症,腰椎间盘突出症,压迫坐骨神经痛,医生推荐卧床
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯
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劳动能力鉴定常识 46331
你好,我5年前在工作中受伤了,但是我没有报告工作受伤,只报告了意外风险,那么,还没有好,请病假几个月
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害
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我在建筑工地工作!当我上班时,我突然强迫背部疼痛,检查腰椎间盘突出,现在老板说病了。
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
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在工作中受伤了,使腰椎间盘突出压伯腿神经病痛,2个多月,我回去上班,老板把我辞了
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解可邀请工会等第三方参与;诉讼则需准备充分证据,依法维权。
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早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规定。其次,若学校未明确告知返校时间,可主动询问并表达返校意愿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
把离职证明放在上面。日期打印错误可以改变吗?
可以将错误的做退票处理,重新打印一张即可
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孩子虽然未满18岁但有工作算童工吗
不算童工。如孩子已满16岁,可依法签订劳动合同,但应受特殊保护,如限制工作时间、提供安全培训等。如孩子未满16岁,则属于童工,必须立即停止工作,否则用人单位将承
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老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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