当事人付什么责任，还是私下解决？医疗赔偿该怎么分配？如果在厮打中当事人受了较重的伤难道赔偿就要由对方付吗？

更新时间：2019-01-27 11:31:10

问题描述：

9月18日，当事人作为学校代表去医院处理一件学生打架的事件，学生一方住院，结果到了医院，住院学生的家长2、3人不由分说，又骂又打，出于本能，当事人当然采取正当防卫，于是双方发生厮打，当事人被脸部多处抓伤，但学生家长一方有一人在厢打过程中跪倒，正好碰到台阶上，后来检查，膝盖部骨折。这种问题该如何解决，当事人付什么责任，该打官司，还是私下解决？学校应该负什么责任？医疗赔偿该怎么分配？因为双方是在厮打过程中发生的意外，并且是对方先动手打骂，不巧的是对方骨折了，难道这样过错方就是当事人吗？如果在厮打中当事人受了较重的伤难道赔偿就要由对方付吗？显然这是不合理的。

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人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。
人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。
据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

2019-01-27 11:26:00

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相关法条：
《侵权责任法》第四十条，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。如果是学生的话，则视情况由其监护人承担赔偿责任。

2019-01-27 11:29:35

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既然已经认定工伤，医疗结束之后就可以进行伤残鉴定．然后根据伤残等级给与一定的赔偿．如一次性伤残补助金．如果和企业解除和同，还可以得到相应的伤残就业补助金和一次性医疗补助金．

2019-01-27 11:31:10

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