工伤依据的标准适用哪个伤残

更新时间:2023-04-04 13:33:47
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工伤依据的标准适用哪个伤残
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    工伤标准,交通事故标准。鉴定机构自己掌握
    2021-07-18 19:35:54
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    已帮助73930 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    得参照当地的标准进行
    2021-07-18 19:41:18
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    要看具体案情而定
    2021-07-18 19:44:34
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    工伤伤残等级评定有标准。工伤伤残等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,进行综合判定。
    2023-04-04 13:33:47
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工伤伤残鉴定标准与人身保险伤残
工伤伤残鉴定标准: 一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及
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您好,我想咨询一下工伤伤残认定标准
根据工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料: 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实
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司机伤残鉴定适用哪个标准
如果以雇佣关系起诉你,适用劳动力丧失程度标准(工伤)。如果司机有重大过错,你可以向司机索赔。
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工伤伤残标准
还要看具体情况,劳动关系是否保留等
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工伤伤残标准
可能是十级或九级伤残,具体以鉴定为准
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伤残赔偿金适用哪个标准
一般适用审理法院所在地的标准,若原告户籍所在地的标准高,也可以适用原告所在地的标准。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
绩效。绩效打分与实际工作内容不符,自己签字了怎么办
是的 公司绩效考核最终结果应由员工本人签字,如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定,企业应当进行绩效考核,绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样
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你好。职高实习不满6个月不发毕业证
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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2024年公益性岗位三年后咋办
法律分析:公益性岗位最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。多数人
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你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
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