公司财务问题遣散员工赔偿

更新时间:2023-04-04 13:19:49
问题描述:
公司财务问题遣散员工赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助705932 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据工作年限、履行情况和解散财产清理情况综合考虑
    2021-07-18 22:00:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1974918 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-07-18 22:03:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1780331 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具体是什么情况
    2021-07-18 22:06:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助679144 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司解散员工赔偿的办法:公司拟解散后,成立清算组,清算组清算公司债权债务,以全部财产为限,优先清偿所欠的员工工资以及相关补偿金。且补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
    2023-04-04 13:19:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司通知倒闭,遣散员工需要赔偿吗
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。<p>根据《最高人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司亏损解散怎么赔偿员工
公司亏损解散怎么赔偿员工
劳动合同纠纷 1115
公司解散怎么对员工赔偿
公司解散怎么对员工赔偿
劳动合同纠纷 524
您好 我是被公司辞退的员工 想咨询一下赔偿问题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭,关于遣散员工赔偿问题
应该支付经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司遣散赔偿问题
可以向法院提起诉讼维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被开除赔偿问题
如果劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同,但用人单位不因此而克扣劳动者工资,如果用人单位因此而克扣劳动者工资的,用人单位克扣
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于开除员工赔偿问题
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司遣散赔偿问题
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解散员工的赔偿问题
可以得到经济补偿金和解散费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职劳动协议是不是甲乙方各执一份才能生效
兼职劳动协议生效不取决于份数,而是看协议是否满足法律规定的有效要件。选择处理方式时应考虑协议内容是否合法、双方意愿是否真实等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。这合法吗?如果是违法的,怎么解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期满不续签可以直接走人吗
合同期满可以直接走人。如用人单位不续签,可要求经济补偿;如个人不续签,需提前通知用人单位并办理离职手续,交接工作,结算薪资等。具体操作需根据实际情况和法律法规进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若他继续工作,该如何写协议?
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资,您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可优先选择仲裁或起诉,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
严长俊律师
近期帮助 136 人
你好成年人揍未成年人但未成年还手了是不是就属于互殴
刚刚
严长俊律师
近期帮助 136 人
一个工人手指大拇指盖断了开具了一个月病假。那工人修养期间需要怎样支付工资。
刚刚
周清智律师
近期帮助 26817 人
四川农信给我发短信说尊敬的某某某,你的农村信用卡已贷款逾期。请尽快还款什么的。
54秒前
严长俊律师
近期帮助 136 人
店铺因为老板的个人原因没有开门营业,现在要求我缴纳我个人承担的那部分,本人应不应该承担
59秒前
周清智律师
近期帮助 26817 人
微信上联系了一个房产中介说找若能一个好铺子有茶水钱几万能作为法律依据吗
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
我丈夫拿了我的钥匙走不让我进去家
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
你好,我丈夫将我家的钥匙拿走了不让我进去家门
4分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1502 人
家里的老人家暴怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询