首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
3500元工资五险标准
更新时间：2021-07-19 05:06:39
问题描述：
3500元
工资
五险标准
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1655389
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是：
养老保险
单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；
失业保险
单位承担2%，个人1%；
生育保险
1%全由单位承担；
工伤保险
0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险
2021-07-19 05:03:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1605101
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需根据你的缴费基数计算
2021-07-19 05:06:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资3400扣完五险还有多少钱
26445
基本工资2200扣完五险还有多少钱
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
4000的工资扣多少五险
劳动合同纠纷
485
工资扣税标准,工资超过5000元怎么扣税?
工资税标准
7000元工资五险一金扣多少钱
就是五险一金按基本工资的25%来缴纳。 五险一金所交工资基础的一个大概比例。例如住房公积金12%，医疗保险基，生育险，养老保险12%，所有五险一金加加起来大概扣
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津五险最低标准
16575
3500元工资公司要交多少五险
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4000元工资扣多少五险
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资是2000元一个月要交五险多少钱
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂子中途五险没有交钱，可是一到发工资时还要扣钱，我不想干了什样才能把保险转走
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月工资是1720元的话，五险应缴多少
咨询社保部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险是多少钱?工资3500元,北京
咨询社保部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体虚假报销并已离职，应承担哪些法律责任？
您好，您是指哪一方面的额责任呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解除合同档案怎么办
劳动合同解除后，用人单位要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三期员工劳动合同是顺延吗
三期员工劳动合同会顺延 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 但是，本法第四十二条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位工作人员不服从工作安排如何处分
你好，由单位处罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下医院实习护士过年只放三天假合法吗？
您好，安排调休或者加班费了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉尔律师
律师解答动态
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25311 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？
今天 00:38
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好，会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
