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你好，是我如今有急事要马上离职，她讲要提早一个月离职才行，那她是每个月十五号发放工资的，她看着我现在我离职了连上月的薪水也不发送给我，她那样做是对的或是错的？我又应该怎么办？？

更新时间：2021-07-19 10:25:38
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你好，是我如今有急事要马上离职，她讲要提早一个月离职才行，那她是每个月十五号发放工资的，她看着我现在我离职了连上月的薪水也不发送给我，她那样做是对的或是错的？我又应该怎么办？？
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    先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2、仲裁不收费。
    3、提供证据。
    4、申请仲裁时效。关于劳动报酬的仲裁我国采取的是单方仲裁终局。
    2021-07-19 10:22:52
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-07-19 10:25:38
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