人力部门负责人未签订劳动合同

更新时间：2021-07-19 10:39:04

问题描述：

人力部门负责人未签订劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1743929 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你是什么时候入职的？公司有无其他违法行为，如没有购买社保、拖欠员工工资等

2021-07-19 10:32:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助567801 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

建议申请劳动仲裁

2021-07-19 10:34:41

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助739632 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2021-07-19 10:39:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

部门可以签订集体劳动合同吗

部门可以签订集体劳动合同吗

签订了劳动合同的公司没有去哪个部门吗？

劳动部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签劳动合同辞退员工

未签劳动合同辞退员工

劳务合同可以对个人签订吗

劳务合同可以对个人签订吗

公司部门领导突然通知部门解散，已经签订劳动合同，需要得到这些赔偿吗？

向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

公司部门领导突然通知部门解散，已签订劳动合同，需要拿到那些赔偿？

向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前和公司协商解除劳动合同，可以一直没有签订劳动合同。现在部门领导突然离职

协商离职未果，劳动双方的劳动关系没有解除，劳动者继续上班，劳动者的工龄继续累计，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位未与我签订劳动合同

主要就是证明你在单位工作，比如社保，工资发放流水，工牌等等

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位未和我签订劳动合同

可要求单位支付双倍工资，并补办医保、养老、失业保险等。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于用工单位未签订劳动合同的问题

具体情况请到律师事务所咨询，在新华书店后侧德盟律师事务所！找娄来森律师！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位未与我签订劳动合同

不同意，要求补满。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除员工工资。这违法吗？

需要视具体的情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动合同终止补偿的规定

劳动合同终止补偿常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能不彻底，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿

可以要求单位进行补偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何查询您签订的电子劳动合同？

可以到劳动部门查询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗？

你好以签订劳动合同为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2518 人

我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗？怎样才能寄给他？需要哪些步骤？

12分钟前

李朝律师

近期帮助 497 人

医疗纠纷胜算率有多少

58分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

58分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

1小时前

何江律师

近期帮助 35662 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

1小时前

天习律所律师

近期帮助 43216 人

你好奖励合同生效m

1小时前

何江律师

近期帮助 35662 人

度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金

1小时前

周清智律师

近期帮助 25071 人

你好，我想问一下租房有签了合同，但是去测甲醛发现超标了，能申请退押金和租金吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟