投诉劳动部门后可撤回吗

更新时间:2023-04-04 10:10:11
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投诉劳动部门后可撤回吗
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    这种情况 建议你继续投诉 或申请劳动仲裁主张
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    劳动方面的争议可以通过劳动部门投诉处理,也可以直接申请劳动仲裁处理
    2021-07-20 08:41:53
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    法律分析:
    一、投诉不可以撤销;
    二、但是你可以向劳动部门出具书面材料说明:
    1、你在投诉前没有和用人单位进行协调;
    2、现在你和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕;
    3、对劳动部门接受投诉表示感谢。
    三、一般情况劳动部门不会就此事再进行追究,故不用有所顾虑。
    2023-04-04 10:10:11
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怎么向劳动局投诉
怎么向劳动局投诉
劳动合同纠纷 610
请问是在工作的劳动局投诉,或是在公司所在地劳动部门投诉。
劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。   《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位
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去劳动局投诉之后劳动局多久给解决问题
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
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关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明 : 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 第三十七条 劳动者提
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可以向劳动部门投诉。
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向劳动局投诉
请将问题说的具体一些。
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向劳动局投诉
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按标的数的比例收
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我得了支气管哮喘。工作单位能解除劳动合同吗?
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单位有权让员工到指定医院复查病假
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我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她,她有罚款了,要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式:1. 与加油站协商,要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 如对仲裁结果不满意,
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