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自己未经公司允许,自动离职,也没有签劳动合同,公司可以扣除工资么?
更新时间:2021-07-20 09:18:25
问题描述:
自己未经
公司
允许,自动离职,也没有签
劳动合同
,公司可以扣除
工资
么?
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可以向劳动局投诉或者申请劳动
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公司员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,离职报告未批,自动离职,公司以自己擅自离职为由,不发工资,怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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自动离职,公司没有工资。
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或
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合同试用期离职有没有违约金
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没有签订劳动合同,自动离职,还有工资吗?
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打算离职,没有签订劳动合同,自动离职,公司不给工资,合理吗
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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和公司签订了劳动合同,因为个人原因需要自动离职,还可以领取上个月的工资嘛?
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
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我与公司未签劳动合同,自动离职,公司有权扣发我的工资吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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因为没有和老板辞职,自动离职了,还能要到工资吗?公司也没有签劳动合同
按说可以拿工资的,但是你没有做好交接,估计要有部分工资会要扣除。
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职工当年度退休年假如何休
职工当年度退休年假处理具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算应休年假天数;其次,与单位沟通协商,确定休假时间;若单位未安排或拒绝,可收集证据,如工作记录、沟通
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想辞职但公司总是拖延时间怎么办?
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我签了如有案底自愿接受公司处罚的承诺书,但是我确实有案底公司因比扣我的工资合法吗我能拿到工资吗?
公司扣工资不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求发放工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 咨询律师,收集证据,向法院起诉公司,追讨工资及赔偿。
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是否有权开除学生,因为学生带着手机上学?
你好,建议与校方自行协商处理
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劳动合同不签,试用期满一个月被开除
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我在烟台一酒店工作三年多,可能未签劳动合同(我真的忘记了)像我这种情况能申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以通过以下凭证证明:劳动者填写的用人单位招用记录;工资
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公司搬迁超过多少公里可以补偿
根据搬迁对员工造成的影响以及是否改变了劳动合同中约定的工作地点来判断。如果搬迁导致员工上下班不便,严重影响员工生活,或者搬迁到了不同的城市,员工可以要求解除劳动
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