vivo厂,实习期,没满一个月,去辞职,小组长说要走一切正常离职流程(一个月才能够)。我该怎么做?

更新时间:2021-07-20 13:29:35
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没签订合同,我离职,老总说要做满三个月,才能够离职,,有那样的吗?
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动
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公司说我转正了,但是没签合同,我现在要辞职,有没有交,请问我需要等一个月之后才能走吗?
关于没签合同离职,需要具体分析,例如: 劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。   1、去当地人力资
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vivo厂,试用期,未满一个月,去离职,组长说要走正常离职流程(一个月才可以)。我该怎么办?
试用期未满员工不适应就辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动
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签了合同,然后我现在想辞职,不需要一个月吧,所以辞职流程是要一个月才可以辞职,公司这样做对吗?
试用期当然应该给职工交纳各种社会保险,这是因为当事双方发生了劳动合同关系。在当前劳动力供大于求的背景下,劳动者无疑是弱势一方,但也不是没有办法,劳动者可以与用人
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进厂不到一个月离职,需要等一个月才可以走吗?
你好,看劳动合同的规定,一般是提前一个月天提出,没有规定必须等一个月。
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