浙江省工伤原工资福利待遇

更新时间:2021-07-20 14:20:16
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浙江省工伤工资福利待遇
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    工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2021-07-20 14:11:20
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    你好,根据劳动合同为准
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤医疗期间原工资福利待遇
对的,是由公司法基本工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工伤医疗期工资福利待遇
根据工伤保险条例的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一
全部2个答案 >
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工伤后的工资福利待遇
你好,单位在支付医疗费用和伤残补助金后,给予适当调岗是法律允许的。
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工伤后的工资福利待遇
建议来电咨询
全部1个答案 >
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上海工伤期间工资福利待遇
按平均工资发放,但不包括加班费。
全部4个答案 >
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原工资福利待遇,工伤
工伤之前的实际领取工资
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工伤期间的工资福利待遇
工伤期间福利待遇不变。
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