现在我怀孕三个月,企业是上海市一家上市企业,因为经营不佳,如今裁去百分之八十的职工,我年进的企业,和企业签的合同书到年才完毕。我想问一下企业如今解雇我,假如开展赔付商议得话,我该规定企业怎样赔付?

更新时间:2021-07-20 15:13:09
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现在我怀孕三个月,企业是上海市一家上市企业,因为经营不佳,如今裁去百分之八十的职工,我 年进的企业,和企业签的合同书到 年才完毕。我想问一下企业如今解雇我,假如开展赔付商议得话,我该规定企业怎样赔付?特别感谢!
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    用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
      《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-07-20 15:08:31
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2021-07-20 15:13:09
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