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你好！我想问一下，旷工半天扣除上个月的工资是不合法的，还是未成年人。
更新时间：2021-07-20 19:42:07
问题描述：
你好！我想问一下，旷工半天扣除上个月的
工资
是不合法的，还是未成年人。
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员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。
旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《
企业职工奖惩条例
》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。
计划经济时期，一些地方劳动部门也曾经规定，旷一扣二，即旷工一天，扣工资一天，另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定，
旷工如何处罚
，由用人单位依法制定的规章制度规定不一定扣工资。
2021-07-20 19:37:12
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友
证明
等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2021-07-20 19:42:07
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