在施工过程中受伤,我是劳务承包商的情况是由公司负责还是我也负责?

更新时间:2021-07-21 07:13:00
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    劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
    该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
    2021-07-21 07:07:11
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    工地工伤谁负责根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定,承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务,不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包
    2021-07-21 07:11:48
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    你好可以诉讼维权
    2021-07-21 07:13:00
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我在劳务公司经理处承包彻砖工程,我找的工人在施工中摔伤了由谁负责承担医疗,后期费用?
保险公司能报销交通事故医疗费吗,  保险公司报销交通事故医疗费需要医院正规的医疗费单据。出了交通事故医疗费包括为恢复健康需要就医疗支出的挂号费,检查费,化验费,
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在包工过程中没有合同的情况下出了工伤事故由谁负责
发生工伤事故如何处理?<p> 一、用人单位<p> (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费
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劳务公司找的工人在工地干活,受伤了算工伤吗?应有劳务公司负责,还是有建筑公司负责
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程: 1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请; 2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参
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在施工工地上,施工单位负责吗?
施工场所没有安全防护设施,可以追究单位责任。
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工人在工地受伤,施工过程中工人操作有误导致受伤,谁应该负责任,是劳务公司还是总承包
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔 偿责任,如雇员有过错,雇主可以向雇主追偿;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承
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建筑房屋施工过程中,工人受伤,责任由谁承担?
因为你们家请的包工头,可能不具备承包建房的资质,这个情况你们应该是知道的,你们家可能要承担部分责任。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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