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你好,我在广东的一家工厂工作。我现在辞职了。上个月我的工资超过3000英镑。因为一些事情,我的工资被工厂冻结了。这是非法的吗?
更新时间:2021-07-21 10:49:03
问题描述:
你好,我在广东的一家工厂工作。我现在
辞职
了。上个月我的
工资
超过3000英镑。因为一些事情,我的工资被工厂冻结了。这是非法的吗?
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劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-07-21 10:42:22
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如同意辞职,工资应全额支付的
2021-07-21 10:45:00
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可以申请
劳动仲裁
,要回工资
2021-07-21 10:49:03
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