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公司休息，一个月上几天班，应该算一个月的工资吗？
更新时间：2021-07-21 12:49:24
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公司
休息，一个月上几天班，应该算一个月的
工资
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定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
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工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-07-21 12:42:25
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你好！发生
劳动纠纷
，建议双方协商处理，协商不成的可以去劳动局投诉
2021-07-21 12:45:06
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按照实际的天数计算的
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