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用人单位开除孕妇怎么赔偿标准
更新时间:2021-07-21 18:53:54
问题描述:
用人单位
开除孕妇怎么赔偿标准
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行
2021-07-21 18:46:09
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开除孕妇怎么赔偿:根据
劳动合同
法第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,
公司
将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付
经济赔偿
金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一个月,满半年不满一年的按照一年算
2021-07-21 18:49:52
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按照
公司规章制度
执行
2021-07-21 18:53:54
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