我们公司的五一假期是五天四天五一假期,有年薪的年薪没有年薪是合法的吗?年薪是合法的吗?

更新时间:2021-07-21 20:19:34
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我们公司的五一假期是五天四天五一假期,有年薪的年薪没有年薪是合法的吗?年薪是合法的吗?
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    a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
    单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。
    2021-07-21 20:15:22
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