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我是私营企业作为自由职业者进入的,应聘时公司说我是5天8小时的工作时间,上一天是100元。但是,周末有时加班。我刚到公司,公司还没有在劳动合同上签字,周末加班的工资是2倍吗?谢谢……
更新时间:2021-07-22 10:49:51
问题描述:
我是私营
企业
作为自由职业者进入的,应聘时公司说我是5天8小时的
工作时间
,上一天是100元。但是,周末有时加班。我刚到公司,公司还没有在
劳动合同
上签字,周末加班的工资是2倍吗?谢谢……
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公休日需
加班
需要重新加班,假如上17日班,平日
工资
是底薪/
21.75天*17天工资,公休日如果上班,仍然需要按底薪/
21.75天*200%算加资。《
国务院关于职工工作时间的规定
》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。
2021-07-22 10:45:30
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2021-07-22 10:49:51
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