用人单位违约导致行政责任

劳动者被追究刑事责任后用人单位能否开除

劳动者被追究刑事责任后用人单位能开除，并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。更多

图文 陈启荣律师 2021-04-07

买卖合同欺诈有何行政责任

买卖合同欺诈的行政责任包括：工商行政管理部门可对实施欺诈的企业法人、事业法人予以警告或责令停业整顿、罚款等行政处罚。对实施欺诈的其他经济组织或个人有关部门可以予以罚款、行政拘留等处罚。更多

视频 王倩倩律师 2021-03-31

对方违约可以单方面解除合同吗

对方违约可以单方面解除合同吗；违约的特征更多

2021-06-24

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗更多

2021-06-11

什么是第三人原因造成的违约和当事人原因造成的违约？

按照违约的原因，可分为第三人原因造成的违约和当事人原因造成的违约。违约是由第三人造成的，为第三人原因造成的违约。违约是合同当事人造成的，为当事人原因造成的违约。《合同法》第121条规定：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事更多

2019-07-26

关于违约

1.当事人以明示或行为表明不履行合同义务的法律责任 ● 《合同法》第108条规定：当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 ● 当事人明确表示不履行合同的义务，也即当事人拒绝履行的意思表示；当事人更多

2019-07-26