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你好，律师先生，我现在是退休人员，2018年2月11日退休了，现在工作人员工资太低，罢工了，结果约定从2015年5月到2017年的工资，退休人员不补充，我想问一下，我们应该拿这笔钱吗？

更新时间：2021-07-22 12:07:44
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你好，律师先生，我现在是退休人员，2018年2月11日退休了，现在工作人员工资太低，罢工了，结果约定从2015年5月到2017年的工资，退休人员不补充，我想问一下，我们应该拿这笔钱吗？
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    《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-07-22 12:06:55
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