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事业单位人员工伤赔付标准
更新时间：2021-07-22 19:25:44
问题描述：
事业单位
人员
工伤赔付
标准
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工伤赔偿
范围：停工留薪、
医疗费
、护理费、
住院伙食补助费
、交通费、
一次性伤残补助金
、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等
2021-07-22 19:16:29
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首先要确定是否是
工伤
，然后确定是工伤几级，明确劳动能力等级，才能确定赔偿金额
2021-07-22 19:22:08
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下
工伤待遇
：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经
劳动能力鉴定
为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性
伤残就业补助金
（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-07-22 19:25:44
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