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拘留15天后，被公司除名是合理的吗？以前的工作年数还算吗？
更新时间：2021-07-22 21:04:39
问题描述：
拘留
15天后，被
公司
除名是合理的吗？以前的工作年数还算吗？
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除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（
(59)内人事福字第740号）第二条规定，出劳动教养期间不予计算工龄之外，劳动教养之前和之后的工龄本可以连续计算。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发〔1994〕376号）和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]104号）第3条规定，除名职工工龄本可以重新就业后的
工作时间
，可以合并计算为连续工龄，但溯及力仅及各地实行职工个人缴纳
养老保险
费的时间，而各地职工个人缴纳养老
保险费
最早于1992年，但
劳动者
已于1985年被除名，不在其中。劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发[1995]104号
3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发〔1994〕376号职工受开除公职处分的，仍按现行规定办理。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。
2021-07-22 20:59:29
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是刑事拘留还是
行政
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2021-07-22 21:04:39
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