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加入一家互联网公司，面试时明确告诉大老板工资是35K，试用期是80%，28k。结果，当公司的上级被评但工资没有上涨，还是28k。我能拿回35K的工资吗？
更新时间：2021-07-22 23:19:55
问题描述：
加入一家互联网
公司
，面试时明确告诉大老板
工资
是35K，
试用期
是80%，28k。结果，当公司的上级被评但工资没有上涨，还是28k。我能拿回35K的工资吗？
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《
劳动合同法
》中对于试用期的限定如下：
(一)限定能够约定试用期的
固定期限劳动合同
的最短期限，并且在
劳动法规
定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据
劳动合同期限
的长短，将试用期细化。
(二)限定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
(三)为遏制用人单位短期用工现象，不能所有劳动合同都可约定试用期。
(四)限定劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-07-22 23:13:53
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你们有没有签订
合同
？按照签订的合同走
2021-07-22 23:16:58
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根据具体情况而定
2021-07-22 23:19:55
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