极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

给用人单位利益造成重大经济损失的

更新时间：2021-07-22 23:19:23
问题描述：
给用人单位利益造成重大经济损失的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准
劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准
劳动合同纠纷 1731
因我的过错给公司造成重大经济损失可以扣除工资吗
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。 　　
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
只要侵害到人身权益就可以要求精神损害赔偿吗
只要侵害到人身权益就可以要求精神损害赔偿吗
民法典 681
如何计算侵害他人人身权益造成财产损失
如何计算侵害他人人身权益造成财产损失
民法典 699
劳动者营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同吗？
单位不得据此解除劳动合同：第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
侵害他人人身权益造成财产损失的赔偿计算方式有哪些
侵害他人人身权益造成财产损失的赔偿计算方式有哪些
民法典 543
劳动者严重失职对用人单位利益造成重大损害的用人单位可以解除劳动合同吗？
根据《劳动法》的规定，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。 （1）协商解除。《劳动法》第24条规定：“经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对我单位的利益造成了重大损害，我公司可以解除劳动合同吗？
根据《劳动合同法》第四十一条规定的情形：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给公司造成重大经济损失怎么办
你好，要赔偿公司损失，甚至追究刑事责任，具体要看什么情形。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工因违法造成公司重大经济损失
你好，违法。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者对用人单位造成重大经济损失,用人单
发解除劳动合同证明，证明中写清楚解除原因
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
造成公司重大财务损失
一般不涉及刑事责任。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房间有厨蚁要求解除合同是否合法
房间有厨蚁要求解除合同，常见处理方式包括协商解除、法定解除和约定解除。协商解除需双方达成一致；法定解除需符合法律规定的条件；约定解除则依据双方事先的约定。选择时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院护士实习生，合法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和铁路局签了实习合同，需要交违约金吗？
您好，您当时签订的实习合同关于违约方面是如何规定的？如果没有关于违约金方面的约定，就不用支付违约金，但如果合同上有相关的违约金的约定，则违约方需要支付违约金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能否向公司申请赔偿？公司还没有签订劳动合同
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同，还能反悔吗
您好！那您为什么要反悔呢？您在单位工作了多久？月薪多少？单位有没有给您买社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在外面打工对方要求指定干满两个月如果我没干够两个月离职会怎么样
离职视情况而定。如用人单位违法，可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。如用人单位合法，应提前通知并协商离职事宜，确保交接无误。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在事业单位上班，和第三方签订合同，事业单位合并，请问我是跟着事业单位走还是第三方走
您可以选择继续履行原劳动合同或要求解除合同。具体选择应基于合同约定、个人职业规划和新单位情况综合考虑。如新单位条件不利，可协商解除合同并获得补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，请问年龄大了，合同到期了工厂不愿意续签合同，离职有补偿吗
合同到期离职有补偿。若单位不续签，应支付补偿金，按服务年限计算。符合无固定期限合同条件而单位不续签，则支付更高赔偿金。若劳动者不续签且单位维持或提高条件，则无需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安顺律师
同城律师：
关岭律师 平坝区律师 普定县律师 镇宁律师 紫云县律师 西秀区律师
律师解答动态
2分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
30分钟前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
32分钟前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
33分钟前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办
51分钟前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
1小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢
1小时前
姜月律师
近期帮助 25104 人
购买了一些无叶风扇没有3c认证，能索赔嘛
1小时前
姜月律师
近期帮助 25104 人
我是代理人，我不能出庭，让原告自己出庭可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd