职工因工伤需单位出人护理

更新时间:2023-04-04 00:21:18
问题描述:
职工因工伤需单位出人护理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助55795 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议和单位协商
    2021-07-23 01:45:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1708622 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    是否拿到工伤认定书?有无进行伤残鉴定?需根据具体情况分析判定
    2021-07-23 01:48:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助105864 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,要看什么原因住院
    2021-07-23 01:51:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助882122 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤不需要单位出人陪护。员工工伤期间生活不能自理,由公司负责,陪护费用由工伤保险基金支付。应当认定为工伤有以下内容:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
    4、患职业病;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。
    2023-04-04 00:21:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间工资待遇
工伤索赔 23904
工伤认定后 单位还需派人护理吗
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问工伤职工住院护理由单位出人护理吗
工伤保险的报销流程: 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤职工住院期间的陪护人员是应该由单位出吗,单位不出人的话陪护费按什么标准给职工家属?
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用: 医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工工伤需要护理,由家人护理,单位需要支付护理费吗?
工伤护理费的计算标准是什么,  护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。   1、护理人员的收入状况   (1)护理人员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工在单位出工伤后
伤保险申报的话就可以对你进行赔付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工有病住院(非工伤)单位出人护理吗
如果单位没有人护理,自己可以安排人员护理,最终需要责任方依法赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在企业出工伤企业应不应该派人护理
在工伤医疗期内的护理应该由单位负责。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同试用期已过,没有走内部手续,是不是已转正?
试用期满未转正,可要求单位补签劳动合同并支付报酬,或向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人权益保护及与公司的关系维护,合理合法地解决问题。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
16岁可以去工地挖掘机吗?
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用也不违法。根据相关法律规定,如果用人单位非法招用未满十六周岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
中介说会补差价,但是补差价在职合法吗?
这个要看合同是如何约定的!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工提供家庭成员信息:合法吗?
您好,存在风险建议谨慎处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21796 人
你好我想咨询一下裁员的问题
29分钟前
吴春年律师
近期帮助 1342 人
超过8个小时了会怎么样?
1小时前
吴国公律师
近期帮助 35097 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
3小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
3小时前
张强律师
近期帮助 27021 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
3小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
3小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询