你好,我是孕妇。我在一家公司工作了个月,公司下个月关门。我想问一下应该得到什么样的赔偿,谢谢!

更新时间:2021-07-23 09:55:57
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    公司关闭工伤赔偿问题介绍如下单位破产,在破产清算时先依法拔付应当由单位支付的工伤保险待遇,其余应由工伤保险基金支付的由保险基金支付。附《工伤保险条例》相关条款第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。个人观点,供参考。
    2021-07-23 09:50:34
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    首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确;依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定
    2021-07-23 09:53:29
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2021-07-23 09:55:57
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