我是南京市的在职员工,因病请病假3个月,现在公司只给我900元的工资。这个合理吗

更新时间:2021-07-23 09:59:51
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我是南京市的在职员工,因病请病假3个月,现在公司只给我900元的工资。这个合理吗
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    工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。
    婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金;
    (二)生产、经营的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
    2021-07-23 09:51:03
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    你可以向劳动监察大队投诉
    2021-07-23 09:55:30
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    你好,按单位规章处理
    2021-07-23 09:59:51
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请病假扣多少工资
请病假扣多少工资
病假工资扣多少
您好,本人在北京上班,因为生病了休了一个月病假,公司只发了800元工资,请问这合理吗
需要视情况而定。劳动者向用人单位提供相应的劳动行为,为用人单位创造相应经济效益。用人单位接受劳动者提供的劳动行为,并支付相应的工资报酬,如劳动者因个人私事需要请
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员工请病假也要扣工资吗
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
生病了,住院请病假45天,6月工资1300元6月工资支付合理吗? 出1300元,6月份的工资支付合理
员工在患病住院期间是有工资的。 职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。 根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
全部3个答案 >
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我在XX市工作了7年以上,4月份请了5天病假。 我的基本工资是1750.00元。 这五天,病假的工资
1、工伤工资算法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
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我是南京市在职职工,因病治疗请病假三个月,但现在单位只发给我900元的工资,请问这合理吗?
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳
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我平时工资是4680,在单位13年,前段时间休了一个月病假,单位只给到1760元工资,请问这样我可以
您好,不符合要求,可以劳动仲裁要求单位支付;有疑问也可来电咨询
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我单位一个员工工资总额为4020元,5月份请了6天病假,请问他的病假工资怎样扣法?
你好,病假工资不得低于最低工资标准的百分之八十。
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