用人单位退回人员到派遣公司

更新时间:2021-07-23 11:13:18
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派遣公司和我用人单位合同到期我们这些派遣合同工被退回派遣了我们能要求用人单位赔偿吗
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》8
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对于在公司工作的被派遣劳动者,我公司能否把他们退回劳务派遣公司?
核心提示:根据《劳务派遣暂行规定》,在劳务派遣协议中应该约定按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项等内
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现在我们公司依法宣告破产,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗?
破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下,依照破产法的规定所进行的清算。《中华人民共和国公司法》第一百九十一条规定:“公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的
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派遣员工被用人单位退回派遣公司
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法律只规定孕期不能解除劳动合同,未规定不能退回派遣公司。员工与实际用工单位之间不存在直接劳动合同关系,是否退回派遣公司是派遣公司与实际用工单位之间的事,按双方派
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是。保证合同单务性体现在保证人义务上,一般保证需经审判并执行无果后才履行,连带责任保证则债权人可直接要求保证人履行。
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你好,建议与驾校沟通解决
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