单位没交社保员工生病如何赔偿

更新时间:2021-07-23 11:32:40
问题描述:
单位没交社保员工生病如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助876004 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以上社保中心投诉
    2021-07-23 11:24:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助248599 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议要求补缴
    2021-07-23 11:28:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1940753 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021-07-23 11:32:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位未交社保如何赔偿
单位未交社保如何赔偿
企业法律顾问 5750
员工没交社保企业怎么赔偿
你好,单位不交社保的话,只能要求其补缴,但是没有赔偿的。向单位提议交纳社保要求,要求无果,可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提议让单位补缴、交纳社保的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位没交社保 生病如何补偿
你好,单位不交社保,可以要求补偿的。不过,补偿要根据社保损失来。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司没交社保如何赔偿
你好,单位不交社保,可以要求补偿的。不过,补偿要根据社保损失来。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未对个人交社保如何赔偿
根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未缴社保如何赔偿
可以申请劳动仲裁,要求单位补缴社保
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未缴社保如何赔偿
你可以申请劳动仲裁,要求对方补缴社保,如果你因为未缴纳社保导致未能享受到相应的待遇,也可以主张赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没交社保怎么补偿
你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有交社保怎样补偿
你好,咨询社保部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
张律师,老板没有让签订劳务合同和提供有效身份证明,但是老板雇佣未成年童工被查获,本人没有违反法律刑事
无需担责。如果您发现公司有违法行为,可以向劳动行政部门或警方举报。同时,保留好相关证据,如工作记录、聊天记录等,以证明自己的清白。如被要求配合调查,应如实陈述情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我打算辞职,这样是不是签的合同不算,但是属于我们的没有给我们,我当时签合同的时候应该一式两份?
针对此情况,您可以选择书面辞职并主张权益,或寻求法律援助。书面辞职可确保离职的正当性,同时主张未签合同的双倍工资等权益。如情况复杂,可咨询专业律师,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
保安招聘要求是什么
保安招聘要求具体包括以下几点:1. 拥护党的基本原则,遵守法律,品行良好;2. 身体健康,年龄、身高符合要求;3. 具备初中以上文化程度或相关专业资格。处理方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位?是人资部吗?
劳动者要辞职的要提前三十天通知单位,给交接工作预留时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
08年8月是不是到今年8月才能兼职
在不同情况下,兼职问题的处理方式有所不同。若您已满足法律和行业规定的兼职条件,且未违反保密义务或劳动合同约定,您可以与雇主沟通并开始兼职。若存在疑问或风险,建议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96933 人
劳动关系在上海,帮助山东子公司采购材料,子公司无能力给货款,供应商能告到我嘛?
39秒前
党东月律师
近期帮助 1108 人
出租出借银行卡然后出来的时候去派出所去取手机派出所说手机不能给我
1分钟前
周长民律师
近期帮助 125 人
刚才的咨询未进行完
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8248 人
我在美容院办了几个项目。都没有做完。有一个做了3次。反正都没有做完。可以退款吗
5分钟前
周清智律师
近期帮助 22258 人
"业主委员会,到期了,可以起诉业主吗?
6分钟前
孙童律师
近期帮助 8590 人
餐饮填合同甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险投保标准为并支付保险费,这个填什么
6分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13084 人
美容院里面查到在员工柜子里有两片过期面膜,但是没有对外销售,市场监督局过来查处说要罚款3万
7分钟前
柳皓瀚律师
近期帮助 2050 人
钱包里的钱被偷了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询