如何应对用人单位不合理的调岗

更新时间:2023-04-03 23:45:17
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    您好 可以提起诉讼维权
    2021-07-23 11:36:27
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    按劳动合同约定处理,或通知单位离职
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    员工应对单位的调岗行为,除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动者的岗位;如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗,公司应与劳动者协商工作岗位的调整,否则员工可以解除合同,并要求支付经济补偿金。
    2023-04-03 23:45:17
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