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原单位未离职在新单位入职
更新时间：2021-07-23 13:15:31
问题描述：
原单位未
离职
在新单位入职
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离职没办完不能到新公司入职，没办完离职尚未
解除劳动合同
到新公司入职，原公司可以提出赔偿的请求。《劳动法》第九十九条规定：
用人单位
招用尚未解除
劳动合同
的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担
连带赔偿责任
2021-07-23 13:07:22
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动
合同
，办理社保。根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定，
劳动者
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第四项，劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
2021-07-23 13:12:26
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你好，可以申请
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2021-07-23 13:15:31
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