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用人单位辞退员工的规定
更新时间：2021-07-23 14:19:55
问题描述：
用人单位
辞退
员工的规定
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劳动法辞退员工的规定：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除
劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的
2021-07-23 14:12:38
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你好，需要根据劳动
合同
约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以
申请仲裁
主张
经济补偿
，后续拖欠
工资
可向劳动局投诉
2021-07-23 14:15:35
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您好，在该
公司
工作多久了
2021-07-23 14:19:55
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