事业单位上班的还可以交两份五险一金吗

更新时间:2021-07-23 21:11:08
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事业单位上班的还可以交两份五险一金
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    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除
    2021-07-23 21:10:24
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劳务合同交五险一金吗
劳务合同交五险一金吗
合同通则一般规定 2170
这个月没有上班还用自己交五险一金
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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两份工作怎么交五险一金
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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五险一金还可以交吗
一般还是可以要求交纳的
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可以到人社局咨询
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还可以交吗?五险一金
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个
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入职不到一个月需要提前几天离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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假装长期工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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不想做,就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办?
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月休四天,然后公司安排多休很多天,还扣工资,这个怎么算?
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我是车祸伤到了半月板,现在医疗期满了,按公司规章制度规定:视为自动离职,解除劳动合同。咋办?
病假单,他不批。这个证据固定好。他如果算你旷工的话,你就可以去那个告公司啦。
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