部门解散辞退员工有双倍赔偿吗

更新时间:2021-07-24 09:04:28
问题描述:
部门解散辞退员工有双倍赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1870561 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2021-07-24 08:54:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1824895 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2021-07-24 08:59:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助954830 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2021-07-24 09:04:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因为项目解散被辞退有赔偿吗
单位无故辞退,劳动者是可以要求赔偿的。劳动合同法规定经济补偿的标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期开除员工需要双倍赔偿
可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司部门解散要辞退我们有经济补偿吗司部门解散要辞退我们三个月试用期 请问有经济补偿吗?
 劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司原因辞退员工,获取的赔偿是不是双倍的
如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;    (三)严重
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因部门解散并没签合同开除员工怎么赔偿
应该向你支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故辞退是否有双倍赔偿
公司裁员解除劳动合同需支付经济补偿金,如果无故辞职需支付双倍经济补偿金。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁可以办理合同机吗?
16周岁是否可以签合同视情况而定。1、十六周岁以上的未成年人,如果以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其独立签订的合同有效。2、如果不能以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医学生自联去医院实习。学校要求签定一个三方协议,医院那边不给签字盖章不签订这个三方协议可以吗盖章
针对三方协议问题,常见处理方式有:一是与医院沟通,了解其不签字盖章的原因,并尝试解决;二是向学校反映情况,寻求学校的帮助和支持;三是根据个人实际情况,权衡利弊后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
司机和高速公路如果存在合同关系,他们的形式是什么?
你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我想让你帮我看一下合同有没有问题?
合同中的违约责任条款是保障合同双方权益的重要措施。它规定了当一方违反合同约定时,应承担的法律责任和后果。违约责任条款的明确性和合理性,可以促使合同双方认真履行合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同一方可以是两个主体吗
合同一方可以是两个主体,这在法律上是被允许的。常见的处理方式有两种:一是将两个主体作为共同的一方,共同享有权利和承担义务;二是明确两个主体各自的权利和义务。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何理解合同自动延续一年的条款
处理合同自动延续条款,常见方式有:明确续约条件、提前通知是否续约、或选择到期不自动延续。具体选择应基于双方协商和实际需求,确保合同延续符合法律法规和双方利益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李迈律师
近期帮助 4228 人
民间借贷经济纠纷
9分钟前
王大军律师
近期帮助 1088 人
保险理赔咨询
12分钟前
刘婉律师
近期帮助 278 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
13分钟前
贺明林律师
近期帮助 311 人
卖家拖时间不过户
15分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15437 人
抖音上的,律师团队能帮我要回欠款,是真的吗?
16分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7666 人
您好,我想咨询一下,跟团旅游突发疾病过世了,旅行社购买了旅责险和意外险,这个赔付标准是怎样算的呢
27分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
骑电瓶车交警用手推我导致摔伤他们看执法记录仪没显示他的两只手说交警没责任应该怎么弄
27分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
不退不换,还是不退不换,还是没有解决,请问用什么方法能解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询